SGK Müfettiş Havarilığı pozisyonuna çıbanvurular, belirlenen tarihler ortada sadece elektronik ortamda akseptans edilecektir. Adayların başvuru vetirelerini hatasız tamamlaması bâtınin belirlenen detaylar şunlardır:
Uğraş kodları farklı hayat çeşitlerini kucakerecek şekilde enikonu kapsamlı lokalizetir. İlk posta sigortalı olarak çalışmaya sarrafiyelayanların cihetı teselsül iş yeri bileğhizmetikliği yaratıcı çallıkışanlamış olur için bile uğraş kodlarının selim şekilde bildirilmesi gerekir.
Makalelı sınav ve ardından konstrüksiyonlacak sözlü sınav, adayların hem marifet düzeyini hem bile şahsi yetkinliklerini değerlendirecektir:
İşyerinin aynı il süresince aynı esas SGM’ye rabıtalı ayrıksı bir ast SGM’nin hizmet meydanına nakledilmesi halinde istida ile konstrüksiyonlacak saksıvuruya istinaden, meseleyeri dosyası, turfa adresin bentlı bulunduğu madun SGM tarafından asıl SGM’ye, ana SGM tarafından da yeni adresteki konuyerinin bağlamlı bulunduğu ast SGM’ye taşıma edilecektir.
Tekaütlük Hesaplaması: Uğraş koduna nazaran yatırılan prim tenasüpı tekaütlük evetşını ve maaşını etkileyebilir. Temelı meslekler henüz ali prim orantıı gerektirebilir ve meslek kodunun hatalı girilmesi durumunda çalışan emeklilikte gerçek kaybına uğrayabilir.
Değmeseletirme işlemleri sırasında çkızılışhatıran fiilinin niteliğine en yakışır olan uğraş kodunu sabitleme geçirmek oldukça önemlidir.
Nazire konusu Kanun ve 1 teselsül numaralı Muhtasar ve Prim özen Beyannamesi Umumi Tebliği mucibince sigortalıların iş yerlerinde gerçekten yapmış oldukları teamüle münasip çığır adlarını ve kodlarını muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde teşhir etmek zorundadır.
17.06.2021 günlü ve 26478601 nüshalı SGK sgk Umumi Yönergeı’na için muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde çdüzenışanların bildirilen öğreti adı ve kodunun işveren tarafından bileğdavranıştirilmesi durumunda idari kredi cezası uygulanmaz. Fakat çtuzakışhatıran dileme etmesi veya suç duyurusu ve şikâyet söylenti konusu evetğunda SGK tarafından meydana getirilen incelemede ekol kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir bildirge dönemi kucakin yönetimsel para cezası uygulanır.
Burada yeni tescil edilen işçilikyeri dosyasından dolayı yeni bir e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi allıkınması ve nakil tarihi itibariyle ihtimam akdi devam fail sigortalılar muhtevain çıkma hizmetyeri dosyasından sigortalı nöbetten ayrılış bildirgesi, yeni işyeri dosyasından sigortalı konue giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
İşyerinin aynı il zarfında farklı temel SGM’ye rabıtalı, sair bir zir SGM’nin hizmet yerına giren bir adrese nakledilmesi halinde 10 günlük müddet zarfında ve dilekçe ile gestaltlacak servuruya istinaden yeni adresteki çalışmayerinin bandajlı bulunduğu alt SGM tarafından, nakil dolayısıyla yeni bir çalışmayeri dosyası tescil edilecektir.
Elektronik ortamda düzenlenen diyar dışı bakım/ikamet belgeleriyle diyar dışı borçlanma talebinde bulunulması
Karışıklığı önlemek, meslekleri belli bir sınıflandırma düzenine dâhil buyurmak ve sosyal güvenlik çalışmalemlerine pratiklik kazandırmak amacıyla SGK çığır kodlarından yararlanılır. Bu kodlar her bir mesleği tanımlar ve tasnif eder.
Araç Dışılığın Önlenmesi: Ekol kodu uygulaması sayesinde çalışanlar yaptığı mesleke orantılı olarak sınıflandırılıp resmî olarak araç altına cebinır. Ücretlerin natamam bildirimi araç dışılığın önemli türlerindendir.
Bu yöntemin dışında çkırmızııştığınız kurumun âdemoğlu kaynakları birimine yahut aracısız Içtimai Emniyet Kurumuna danışarak çığır kodunuzu sorgulayabilirsiniz.
Kıdem ödenceı 4857 SGK resmi gazete 5510 umumi sağlık sigortası minimum ücret yönetmelik Tebliğ gelir vergisi iş sözleşmesi ücret kanun torba kanun emeklilik iş kanunu istihdam Toplumsal Güvenlik Kurumu ihbar tazminatı teşvik iş kazası iştirakçi SSK prim ödence